ENERGY live - Training
Inhouse. Offen.
2 Formate.
Welches Format das „bessere“ ist? Besser gibt es nicht, jedes Format hat seine Vorteile.
Es ist vielmehr die Frage nach Ihren Zielen der Workshops – lassen Sie uns gemeinsam schauen, welches Format für Ihr Unternehmen nicht das bessere, sondern das richtige ist!
Train people well enough so they can leave. Treat them well enough so they don’t want to.
*** neu - offene workshops - neu ***
Neues Format. Starke Themen.
Der Countdown läuft:
01.09.2026 – 11 Jahre HOME of ENERGY. Passend zum 11-jährigen Jubiläum schlägt HOME of ENERGY neue Wege ein und bietet Ihnen künftig abrundend zu Inhouse-Workshops auch OFFENE Workshops!
Startpunkt der OFFENEN Workshops ist der 01.11.2026 – dann haben Sie die Wahl zwischen 2 Formaten.
Starten wir gemeinsam durch – für Ihren Erfolg!
Starkes ICH.
Der Dauerkrisenmodus führt zu oft zu chronischem negativem Stress. Eine menschliche Reaktion, der wir aber nicht ausgeliefert sind: Treffen Sie IHRE Entscheidung für mentale Stärke und Gelassenheit.
Gewusst WIE.
Starkes wir.
Bauen Sie auf Ihrer Selbstreflexion für ein „Starkes ICH“ auf und führen Sie auch Ihr Team resilient: Durch Ihre Stärkung der Individual- und Team-Resilienz Ihrer Mitarbeiter entwickelt sich ein High-Performance-Team.
Gewusst WIE.
transfer.
Sie haben an einem Training teilgenommen und bereichernde Impulse gewonnen. Dann beginnt die Arbeit – die Umsetzung im Alltag. Nun gilt es, Worten Taten folgen zu lassen.
Gewusst WIE.
zeit-
kompetenz.
Sie kennen den Gedanken „Ich habe keine Zeit für meine Mitarbeiter“? „Keine Zeit“ gibt es nicht, es ist eine Frage nach den richtigen Prioritäten. Schärfen Sie Ihre Zeitkompetenz, um die Zeit für Ihre Kernaufgabe als FÜHRUNGSkraft zu finden.
Gewusst WIE.
Starkes ICH.
Stress ist heutzutage in aller Munde – seine Präsenz im Berufs- und Privatleben nimmt stetig zu. Auch Burnout als mögliche Konsequenz von Stress ist ein Schlagwort, welches für die Hyperaktivität
Starkes WIR.
Was sind die Merkmale einer erfolgreichen Führungskraft? Gemeinsam mit dem Team die gesetzten Ziele zu erreichen? Sicherlich ist dies eines der Kernmerkmale – die bedeutende Frage ist, wie dies heutzutage
Transfer.
Sie haben schon häufiger Trainings besucht, von denen Sie während der Trainingstage begeistert waren?Sich etliche Notizen zur eigenen Erkenntnis gemacht und konnten es kaum erwarten, diesen Taten folgen zu lassen?
Zeit.
Sie haben das Gefühl, dass Ihnen die Zeit nur so davon läuft? Sie wünschen sich, dass der Tag 48 statt nur 24 Stunden hätte? Und Sie hetzen von einem Termin
Inhouse – Workshops
Überzeugende Inhalte & bereichernde Impulse
Bei HOME of ENERGY gibt es keine Workshops „von der Stange“:
Inhouse-Workshops werden bei HOME of ENERGY stets individuell auf die Bedürfnisse der Kunden konzipiert. Intensive Briefings sind die Basis für die Ausgestaltung der Struktur und Inhalte.
Und auch das davor und danach hinsichtlich der eigentlichen Workshoptage kommt nicht zu kurz. Von One-on-Ones und Preworks bis hin zu Transfer- und Supervisions-Workshops.
Statt Monolog und PowerPoint-Schlacht sind die Workshops bei HOME of ENERGY echte WORKshops. Nach kurzen prägnanten Inputs wird es interaktiv, dann wird intensiv gearbeitet: Basierend auf Selbstreflexionen, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch werden praxisnahe Impulse erarbeitet, die sofort im Alltag umsetzbar sind. Ein Minimum an Theorie und ein Maximum an Praxis werden während der Trainingstage verzahnt und wirkungsvoll verankert.
Ziel ist, Ihr massgeschneidertes Leadership-Programm zu definieren mit einem maximalen Mehrwert für die Teilnehmenden – überzeugend und bereichernd.
